Gebrek aan samenwerking kost bedrijven miljoenen per jaar. Dat zal u niet vreemd in de oren klinken. Het uit zich in in-efficiency, onvoldoende afstemming van werkprocessen, etc.   Lees meer »

Reageer | Geplaatst door: Goof van Kalmthout op: 22-05-2014 16:50
Tip een vriend/collega over dit onderwerp

We praten er gemakkelijk over: de veranderingen gaan snel en zullen steeds sneller gaan. Maar geloven we dat echt? Handelen we er ook naar?

  Lees meer »

Reageer | Geplaatst door: Goof van Kalmthout op: 04-05-2013 13:28
Tip een vriend/collega over dit onderwerp

Nagenoeg alle organisaties zitten momenteel in een veranderproces, variërend van kleine tot zeer complexe. Elke manager die we vanuit de Delphi Group op één of andere manier begeleiden is bezig het eigen gedrag of dat van anderen te veranderen. De manager doet zijn stinkende best en toch lukt het niet altijd. Hoe komt dat? Hier volgt een gedeeltelijke verklaring uit onze praktijk.   Lees meer »

2 reacties | Geplaatst door: Goof van Kalmthout op: 22-10-2012 15:32
Tip een vriend/collega over dit onderwerp

Medewerkers die het gevoel hebben dat er rechtvaardig met ze wordt omgegaan, zijn productiever, melden zich minder vaak ziek en hebben minder risio op burn-out.

  Lees meer »

Reageer | Geplaatst door: Goof van Kalmthout op: 30-05-2012 12:42
Tip een vriend/collega over dit onderwerp

Doelen stellen is geen kunst. Het gaat om doelen realiseren. Klinkt logisch, toch...?   Lees meer »

Reageer | Geplaatst door: Goof van Kalmthout op: 12-10-2011 16:11
Tip een vriend/collega over dit onderwerp